論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 12-8-31 18:41 |只看該作者
我家姐姐在7月27日至8月21日放大假,其中有14天是annual leave,因包括2天星期日,所以要放16日,我計過即係7月27日至8月11日(16日)係有paid,而8月12日-8月21日共10日應該no paid leave,但我家姐姐卻說7月29日,8月5及12日是她的例假,所以由8月13至21日這9天額外假期,可用這三個星期日例假有paiid leave代替其中3天no paid leave,所以只欠我們6日no paid leave,應該唔岩?係咪?
應該點計?

有點複雜,但請幫忙!謝謝!


子爵府

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2#
發表於 12-8-31 20:22 |只看該作者
我的計法:

7月27-8月11日: 有薪年假,當中已包括了 7月29 及 8月5兩天

8月12-8月21日: 8月12及8月19 是例假,實際工作天8日。該扣8 天人工。


侯爵府

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3#
發表於 12-9-1 21:49 |只看該作者
1010mum 發表於 12-8-31 20:22
我的計法:

7月27-8月11日: 有薪年假,當中已包括了 7月29 及 8月5兩天

正確


侯爵府

積分: 23633


4#
發表於 12-9-1 21:53 |只看該作者
回覆 momokomak 的帖子

你家姐做了幾耐? 不要預支大假給她,第2年才可放第一年的7天


男爵府

積分: 5052


5#
發表於 12-9-1 22:24 |只看該作者
sunshine0613 發表於 12-9-1 21:53
回覆 momokomak 的帖子

你家姐做了幾耐? 不要預支大假給她,第2年才可放第一年的7天 ...

我工人做夠一年就要求拎七日大假,我打過去勞工署問..話工人係有權放呢七日,因為佢己經做夠一年..究竟係點架?請指教~~


大宅

積分: 1323


6#
發表於 12-9-2 00:42 |只看該作者
其實我家姐姐未做夠兩年,不過因我們的假期問題,我們讓她先放假!

就計8天,ok!謝謝大家!


侯爵府

積分: 23633


7#
發表於 12-9-2 08:08 |只看該作者
ivy_lau 發表於 12-9-1 22:24
我工人做夠一年就要求拎七日大假,我打過去勞工署問..話工人係有權放呢七日,因為佢己經做夠一年..究竟係點 ...

做夠一年,第十三個至廿四個月期間可放第一年的7天假,放的日期你有話事權,但不要於第2年期間折現第一年的7天假$俾她,即可放但不可折現;於第2年完約時才折現屬於第1年但未放完的假。


珍珠宮

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8#
發表於 12-9-2 11:24 |只看該作者
momokomak 發表於 12-9-2 00:42
其實我家姐姐未做夠兩年,不過因我們的假期問題,我們讓她先放假!

就計8天,ok!謝謝大家! ...

希望她已做接近兩年.................. 因 advance 了的假是不能因她辭職而追回的!
教仔心得:媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為,到底點解同點讚?   
http://forum.baby-kingdom.com//v ... page%3D1&page=1


侯爵府

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9#
發表於 12-9-2 22:37 |只看該作者
SandraLo 發表於 12-9-2 11:24
希望她已做接近兩年.................. 因 advance 了的假是不能因她辭職而追回的! ...

對! Good Luck to JM.

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