論盡家傭 今日: 7 | 主題: 133736

積分: 154

21^#

發表於 12-8-25 23:41 |只看該作者

引用：Quote:appletree123+發表於+12-8-25+21:49+

原帖由 sweetcouple 於 12-08-25 發表
只有兩個可能性:

第一, 佢昆你!

合約完結，僱傭關係就完結啦！唔明點解要比遣散費

私人傳訊

papa2011

珍珠宮

積分: 47280

22^#

發表於 12-8-26 00:04 |只看該作者

send a letter to immigration to state her poor performance now !

私人傳訊

pandajenny

禁止訪問

積分: 1313

23^#

發表於 12-8-26 00:13 |只看該作者

回覆：Help! 完兩個兩年約,賓賓要求遣散費HKD9,443

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

私人傳訊

buthouse

別墅

積分: 888

24^#

發表於 12-8-26 00:32 |只看該作者

回覆 appletree123 的帖子

hi , 雖然我仲未用過工人 , 我依家都係度搵緊姐姐 , 我對您件事覺得好奇怪 , 2年可以咁既咩 ??? 其實係埋您要去勞工處問下呢......
我老公係做旅行社 , 專做機票的野 , 您可以send mail 比他 ,[email protected] 因為我唔識呢的手續, 他答您可能詳細的 . 希望邦到您 .

希望您能順利解決 :)

私人傳訊

enahau

大宅

積分: 3102

25^#

發表於 12-8-26 01:51 |只看該作者

回覆 appletree123 的帖子

https://book.cebupacificair.com/
樓主建議你用以上網址，網上訂機票，會平啲，同埋無謂俾國泰機票益咗啲衰工人，好工人例外，衰果啲我仲會訂啲又平，又轉下機好耐先去到目的地既機票。

私人傳訊

appletree123

積分: 102

26^#

發表於 12-8-26 07:38 |只看該作者

本帖最後由 appletree123 於 12-8-28 18:30 編輯

Hi
多謝各位意見．

我是不會比遣散費．現在，只是等勞工處電話，因她拒收salary 及annual leave等．到時我會親身在勞工處叫她簽收．

訂cathy因重平過Cebu,但cathy沒有她想到目的地(Bacolod)，不知是否可以？

thanks

Appletree123

私人傳訊

5R2H

子爵府

積分: 13953

2024年龍年勳章秋日勳章炎夏勳章春季勳章冬日勳章畀面勳章

27^#

發表於 12-8-26 08:17 |只看該作者

相信你工人會簽收，只係想揾D借口拖延留港再揾工，否則完約就無得留下來，只要你無同佢講過話唔再請工人你唔會輸

點評

lady++ 樓主話出左封REF LETTER 俾佢搵到新僱主啦，擺明係想屈一筆啦。發表於 12-8-29 15:08

私人傳訊

Kennischu3

別墅

積分: 820

28^#

發表於 12-8-26 20:06 |只看該作者

乜合約形式完約要比遣散費架咩?lee d 我真係唔知

私人傳訊

appletree123

積分: 102

29^#

發表於 12-8-27 13:27 |只看該作者

Hi

請問有沒有人有相同遭遇，要去勞工處呀？

thanks

Appletree123

私人傳訊

ivanwwl

積分: 5708

2024年龍年勳章畀面勳章

30^#

發表於 12-8-27 13:55 |只看該作者

告訴她,妳會通知她的新老細

私人傳訊

積分: 9928

31^#

發表於 12-8-27 14:47 |只看該作者

sweetcouple 發表於 12-8-25 23:07
只有兩個可能性:

第一, 佢昆你!

我之前有打過去勞工處問過, 係真架, 做滿 2 年, 若你唔同工人姐姐續約,
佢係可以用不合理解僱做理由, 追討遣散費, 但好似有 d 條款限制....
我上次打完去勞署之後回應左個 post 答得好詳細, 但太耐而家搵唔到....

mouth:

私人傳訊

積分: 9928

32^#

發表於 12-8-27 15:34 |只看該作者

MonMonLam 發表於 12-8-27 14:47
我之前有打過去勞工處問過, 係真架, 做滿 2 年, 若你唔同工人姐姐續約,
佢係可以用不合理解僱做理由, 追討 ...

終於搵到啦....

*** quote ***
實在很疑惑, 我啱啱打去問左.... 終於明白晒.... 個靚仔哥哥講得好清楚 :

做滿 2 件 (第一個約) 至第 4 年 (滿第 2 個約) 期間, 僱主於炒工人後
而無再請番工人代替佢個位, 就叫做遣散, 要比遣散費, 計法與長服一樣.
總之僱主會請番工人的話, 一定唔算係遣散..... 一定唔駛比遣散費....
無論幾多年資都係甘定論.....

有些僱主可能諗計於 2 個約 (4 年前)炒佢, 例如於23 個月(未到 2 個約)
前炒工人, 之後雖然請番工人, 不算遣散所以無比遣散費, 但係個工人
可能會告番僱主 "不合理解僱" 而希望攞番遣散費, 甘就要睇個官點判....

做滿 2 年 (第一個約) 至第 5 年期間 (雖然未滿第三個約, 只要夠5 年),
已經可以攞到長服, 當然越耐就越補得多啦.... 但僱主都係預左要比,
除非工人自己主動唔做或自己唔要....

希望無講錯啦.... 有錯請指正....

*** unquoted***

私人傳訊

積分: 9928

33^#

發表於 12-8-27 15:35 |只看該作者

MonMonLam 發表於 12-8-27 15:34
終於搵到啦....

*** quote ***

另亦有其他人講到....

*** quote***

我都有問過勞工處.....佢哋話唔駛一定俾.....如果你唔滿意佢表現會請噃個replace佢個位.....但係你要證明你係找緊.....時間無限定.....當樓住要求高可以找好耐好耐都得.....

但係樓住你要小心你工人可以有權向你出信追你"無理解僱"補償......所以樓主你要拿住證據.....i.e.唔聽指示、做錯嘢等等證據..........睇法官判........

*** unquoted***

私人傳訊

kmcatbb

伯爵府

積分: 16301

畀面勳章

34^#

發表於 12-8-27 15:44 |只看該作者

回覆：Help! 完兩個兩年約,賓賓要求遣散費HKD9,443

咁一開始請工人咪呢一世都要請？我唔係好明箇中道理！好似我個case，因為之前屋企有病患老人家需要工人，而家老人家已經上天家，我仲keep住個工人(未夠兩年約)，我仲諗住完兩年約唔要佢，咁我咪要比遣散費？但可能我一、兩年後搞唔掂會再請工人，但呢個機會唔大！

點評

333s 夠兩年約就同佢88. 有些雇主約完換人... 沒事的. 發表於 12-8-29 13:25

私人傳訊

HTML

積分: 6717

畀面勳章

35^#

發表於 12-8-27 15:45 |只看該作者

如果樓主會再請工人, 就一毫子都唔駛比 (遣散費),
放心, 唔好比衰工人"昆"

私人傳訊

積分: 9928

36^#

發表於 12-8-27 15:58 |只看該作者

kmcatbb 發表於 12-8-27 15:44
咁一開始請工人咪呢一世都要請？我唔係好明箇中道理！好似我個case，因為之前屋企有病患老人家需要工人，而 ...

就算你唔再請人, 都唔可以比佢知, 仲要扮到有請甘樣就得....
若姐姐真係玩野, 甘咪去搵個 agent 比訂金扮搵 lor...

私人傳訊

Froggy_joe

珍珠宮

積分: 46698

37^#

發表於 12-8-27 16:23 |只看該作者

第一，你請咗新工人，根本唔使理佢；
第二，就算俾，佢做咗兩年，都一定唔係九千幾呢個數。（除非你俾高於市價的工資佢）

$3740 x 2/3 x 年資（2年）＝$4986.66:;pppp:

點評

SylaiFong 樓主個工人係做左4年發表於 12-8-27 20:16

私人傳訊

JOJA

積分: 7498

38^#

發表於 12-8-27 16:39 |只看該作者

本帖最後由 JOJA 於 12-8-27 16:46 編輯

appletree123 發表於 12-8-25 21:49
Hi

多謝各位．

係, 我聽說過, 特別係做左兩個約,
如不續, 又出Ref letter. 工人有權告僱主為被長期服務金而不續新約
因僱主真的有出reference letter 給她
即代表滿意才reference.
但why 不續約呢?

所以大家要小心

******************

如真的以最後工資計:

$3740 x 2/3 x 4年 = $9973.33

現在最重要係, 因為工人做滿兩個約, 即四年, 僱主又寫左reference letter 比她.
但又冇同工人續約.

僱主, 要諗清楚理由, 和最好提供到supporting docs
以便作證明

私人傳訊

babyemma

子爵府

積分: 10238

39^#

發表於 12-8-27 17:19 |只看該作者

Pls check it out ~

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf

did you mention you are satisfied with her performance on the reference letter? if not, I think the reference letter is just to prove that the working period only.

私人傳訊

appletree123