吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 為何一個氣球都不願給我

自由講場今日: 197|主題: 1303838

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

樓主: candyfung

為何一個氣球都不願給我 [複製鏈接]

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

1^#

發表於 07-8-18 11:50 |顯示全部帖子

佢地比係人情,唔比係道理,你唔開心都唔洗嬲架.
你既回應就係你囡囡既學習模範來架,所以,要平和d,即使幾唔開心,幾激氣,都要係囡囡面前表現平靜,溫柔既一面.咪嚇親囡囡呀!

私人傳訊

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

2^#

發表於 07-8-19 22:24 |顯示全部帖子

如果個工作人員唔係義工,係員工,可能因為一個投訴,就會影響前途,從另一角度諗,咪用愛心放人一馬囉.
而且,除左愛心同耐性之外,在社會中亦要講求公平與及和諧,如果規矩係要完遊戲先有禮品,咁就唔好強人所難囉.
有時,我聽到"今時今日咁既服務態度係唔得架"呢句說話,有D反感,因為已經被人濫用得好緊要.
有次係街市,個海鮮檔講明D蝦(成$98/斤)係唔可以逐隻揀,有個女人話要二斤,個檔主用筲箕筆比佢既時候,佢就猛咁落手揀.咁就比個檔主大聲鬧.個女人就用呢句說話話個檔主.
我覺得佢好無理,因為講明唔可以逐隻揀,就唔應該咁做.你係客,可以選擇唔買,但唔應該選擇犯規.我知道,如果用手掂過,D蝦好易起黑頭.所以一般貴蝦都唔比人掂.
依家有宣傳教人點改善服務,有無教人點做個好顧客?
點解服務性行業就要受人氣?
可唔可以大家互相尊重呢?

原文章由 radish 於 07-8-19 22:07 發表
我諗我明白CANDY既意思,佢唔係想話自己啱哂,佢只係睇唔過眼依家好多人好冇愛心同耐性. 呢件只係一件好細既事,大家亦唔駛講得咁深入..

私人傳訊

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

3^#

發表於 07-8-21 08:51 |顯示全部帖子

據我所知,樂X會採取既係低薪政策,即係用低薪請人,如果唔係有心人,就唔會留低,所以,留得低既都係精英同有心人.
點解我知?
因為我有一個朋友,本身係政府度做高官,係月薪都有成十萬八萬個隻,但佢都放棄左,然後入左樂X會,依家已經幾年啦.佢依家係攞緊幾萬蚊一個月,可能好多人會覺得好高人工,但其實只係同級數既二分一乍!佢將人工大部份用來進修同比屋企,佢自己著既衫,十年都唔買新架!!在大陸,佢就同農民一齊吃飯,都係豆腐青菜.
而且,我知道佢地既總幹事(即係雙目失明個位),佢之前亦係做政府高官,做左一段長時間,為了理想先轉做樂X會,如果一個人唔大洗,係政府每月逗十幾萬人工,做滿10年提早退休,將來又會有長俸,咁儲儲埋埋有間大屋,都唔等如係佢係呢間樂X會儉財呀!
唔知底蘊而講一D表面見到既,好誤導架.
我都去過樂X會的北角Office參觀同聽扶貧講座,你去到就會感受到個種助人既氣氛.
你朋友在一個機構捐款,唔等如人人都會知,然後人人都要當佢上賓咁招待架!雖則說一個汽球,但點解一定要人地比?
宣傳為籌款,有咩唔妥?
錢唔會從天而降,如果唔宣傳,誰知他們做緊如此有意義既事?
樂x會,宣x會,紅十x會,救x軍,無國x醫生等都係世界性組織,佢地需要精英去組織,策劃,推動服務,咪睇人地收咁高人工好似儉財,實際上係減左人工一大截啦!等如個個月將個人收入捐左一截出來,成幾萬蚊架,捐款多過普通打工仔月薪有突呀!

原文章由 bb2 於 07-8-20 09:41 發表
其實我都有類似的遭遇…..都令我有小小唔開心架….有次樂x會係我屋企樓下搞左個音樂馬拉松之類, 咁啱我個朋友對小朋友參加左,咁佢叫埋我地一齊去捧場, 我朋友幫樂x會呢個活動籌左過千元架….咁我咪同埋我 ...

私人傳訊

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

4^#

發表於 07-8-21 09:02 |顯示全部帖子

不過呢類大機構又唔會虧待小職員,因為小職員再收少d,就好似係剥削啦,
如果一個文員,一般收$5k~7k一個月,
一個清潔工,公價4,5千,咁cut一半,得2,3千,點生活呀?
佢地可能會比較市面高既錢請小職員添!

私人傳訊

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

5^#

發表於 07-8-21 14:08 |顯示全部帖子

佢有大屋,係咪因為份糧呀?
我老板都有間大屋,但係,未來我公司做之前,佢已經住係呢間大屋架啦!
我朋友間公司既行政助理,月薪約三萬!
我另一位朋友間公司既行政助理,月薪六千!
唔同公司既職位,係無得比架.
你朋友比人請左去一個更好幅利既機構,唔等如就係間機構用左好多行政費.可能係你朋友做得好呢.
我公司都有新畢業既副學士(成續勁好!)做緊份$5k既工,除左佢上司,無人知架,佢地累積到一定經驗,必定跳槽啦,跳親就多能唔止30%添.
呢d都係真人真事.
而且,以NGO來講,假期真係比一般既多,因為佢地好重視每個人既生活質素,唔係物質,而係平衡既生活.
我都係社會服務機構度做,一年24日假,生bb之前,儲左成30日,加埋產假,我放左三個月假,返工既時候,仲有14日剩番未用,恨死好多做私人機構既朋友.
但我地永遠無花紅,無雙糧,無任何私人公司有可能有既金錢上既福利.亦唔會因為做得好,或上司鍾意你,就加你多d人工.
所以話,無得將d野拆開一件件來計算.
我明白樓主同你都因為對方唔肯比一d你地認為好低價值既野或者你認為應得既野而唔開心,如果比著我係個職員,我都一定會比.只不過,又唔洗label到呢類咁既情況就叫做無愛心既.
開開心心,放人一馬又放自己一馬囉.

原文章由 bb2 於 07-8-21 10:06 發表
對於莊陳有先生同埋你朋友既高尚情操, 我係百份百相信同埋表示欽佩, 但係我所講既亦都係鐵一般既事實!當然我所講住半山豪宅的並不是莊先生啦!

我相信一定有不少有心人係為慈善為理想出心出力, 但係你唔可以否 ...

私人傳訊

方方媽媽

水晶宮

積分: 74328

6^#

發表於 07-8-22 01:00 |顯示全部帖子

我真係有d激動架.
我同呢間機構無la無lung,但一向都好欣賞佢地既工作;所以,要為佢地講下說話.
人地唔派野比你同你朋友,就話佢地唔夠愛心.
人地高層住大屋,就質疑佢地既行政費.
我無佢地既財政資料,你有無呢?
散佈一d"疑惑"好容易.就好似係人背後講"阿xx近來好似話xxx",所有說話都唔洗証實,因為無話"一定係",只係話好似之麻,但已經有機會對一d人做成傷害啦.
咁樣,公唔公平呢?
感受係真實既,但是否可以隨著人的成熟程度而有所調整呢?
如果大人都因為d咁既事而唔開心,咁點培育下一代有接納/包容既心態?
另方面,見到唔公平既事都唔出聲,咁又點培育下一代有公義/良善既品格?